• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后(🖖)销量却很好是(shì )因(🍂)为(wé(💮)i )以(yǐ )前太便(⬇)
• 3十年(🥀)前有人说(shuō )腾讯(xùn )和阿(🈂)里(lǐ )抵不(🔺)上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日(🐷)剧让你眼前一(🆖)亮(🔴)

1海王

导演胜(😼)者(zhě )即是正(zhè(📷)ng )义(🛍)金子(zǐ(🔝) )文纪土井裕(yù )泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣(💹)星野源大谷亮(🗳)平(📬)

看点食草工科男呆萌美少女(🌉)实验的方法契约婚姻的(de )也非常有(👠)趣单身狗(🗨)被散了很多狗粮(liáng )新垣(🙆)结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗了(🤶)

2海(🎋)王

导演海王(wá(🏾)ng )福泽克雄(🏔)棚泽(📎)孝义田中健太

古装电影(🎐)堺雅人上户彩香川(🤘)照之(zhī(🤫) )

看点跟(gē(🍰)n )啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(♍)足然后(🔪)在(zài )一瞬(📁)间再(🍵)次爆发(fā )每集前30分钟都无比压(🔪)抑剧(🔹)情一环扣一环紧(🧚)张到不行到(🐵)结果十几(📠)分(🙌)钟热血(💎)励志形状怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香(🍜)川(🤱)照(👗)之(🥓)等许多优质(♉)叔(🔥)出(chū )演电(🍍)影的银行家们(🐸)气质不(😬)(bú )凡最(🍅)后(⬆)大结局反正挺(🎽)要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰

3逃避(🌓)虽可耻但有(🍶)用

导演松冈锭(dì(📮)ng )司(🔷)山下敦(🌓)弘及川拓郎

主演小林薰须(xū )藤(📨)理彩(👆)田畑智子

看点(diǎn )在(➕)每个(🤹)(gè )深夜边缘(yuán )人(rén )被(bè(🥂)i )美食(shí )彻底治(💢)愈即便(🎒)是普(pǔ )通人获得依旧有故事台词(🏜)(cí )如散文版(🐒)优美动(dòng )人小林薰大(🛫)叔气质浓烈

4半泽直(🕓)(zhí )树

导演石(🥙)川淳(🕟)一城宝(🚺)秀则西坂瑞城编剧古泽(🍨)良太

演的堺雅(👉)人新(⛲)垣结衣(yī )冈田(✨)将生

看(kàn )点毒舌大(🛄)(dà )叔和呆萌少(⛱)女组(zǔ(🕛) )合(🦂)最好搭配还(💓)挺好(hǎo )玩吉高由里(🚱)子贱萌怪(guài )新垣结(jié )衣正义(yì )感十(💪)足且乖诉讼中的笑点很多却能(🦁)直接导致人(💪)陷入深思末(mò )凉(🍜)子御姐(🏎)范真棒(⛽)熟(🖐)透(👱)的水(shuǐ )蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊(jun4 )川村(💸)泰祐(🍨)

主演山田孝之片濑那(nà )奈矢(🥘)部享佑

看点从高利贷角度看计划(😣)理(🎶)(lǐ )财的重要性欲(🍹)望(wàng )是把刀能伤人也(🤛)能(🌳)伤己连高利贷(🤥)也能拍得(dé(🐹) )热血街灯(dēng )还真啧

2小米(📑)(mǐ )10涨价(🚞)后销量却(👾)很(hěn )好(🦂)是因为(wé(👧)i )以前太便

3十(🐲)年前(qián )有(yǒu )人说(shuō )腾讯(xùn )和(🦁)阿里抵不(⛩)(bú )上一个百度

百度未一(🚇)跃而起陆奇已离场(📑)后进(📩)入到百度486天后工(✂)作狂(🧓)陆奇只不(🕗)过个人(rén )和家(👃)庭的原因由李彦宏在5月(🔴)18日下(xià )午发出的内部邮件(🔯)中下达命令从今(🤵)年(🌆)7月起不再一(yī )职百度集(🗓)团总裁(🔛)兼(🔸)首席运营官

这位(🥑)李(lǐ(👾) )彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(🗜)望的(🅰)明星职业经理人在百度(🍍)AllinAI大(dà )战(🏋)略(luè )拐向中途倒是在公(🏁)(gōng )司内(nèi )外也打胜了个人口(kǒu )碑的时刻突然之(📛)间取(qǔ )走对百度(🌒)实(🐄)际(🌔)业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将(🚇)再任职集团公(⛓)(gōng )司(sī )的副董事长以(yǐ )这(👀)(zhè )个身份一(🎙)直送回百度(dù )但很多(duō )这更像是越(🎅)描越黑

百度员工(gōng )的群(🤾)(qún )早就(📉)(jiù )炸(🧔)开觉着(zhe )副董事长那是个虚职先缓(huǎ(👬)n )存(⛺)一(🔤)下下一步就走了

虚(🥋)职的分析不虚从百(😗)度新的管理班子和权力架构(💸)不(bú )不自然出(chū )去(🦃)陆奇取回了全都(🔰)所有的(de )权力

据百(bǎi )度内(nèi )部邮(🎺)件百度主要(📊)业务(wù )部(🔩)门负责(🎸)人张亚勤向海龙(🛂)王海(✳)峰朱光等人将再向(🍄)李彦宏(hóng )做(🚛)了(🎫)汇(🗳)报李彦宏在5月(yuè )18日的内部(🔘)邮件(♊)中同时(🚻)宣布王海峰成(🛤)功进阶为百度公司高级副总裁并再继(😼)(jì )续(xù )职(🚎)务AI技(🏜)术平(píng )台(🤡)体系(🏦)AIG总负(fù )责人况且AI的两大(dà )事业群智能驾驶事业群组IDG总经(🏷)理李震(zhèn )宇投向张亚勤如实汇(huì )报景鲲(📄)将一职(🍽)智能生活(huó )事业群组(♿)SLG总(zǒng )经(jīng )理一职未来(🤭)一(👴)段时(🌠)间里直(🏨)接向李(🦉)彦宏汇(huì )报情况(kuàng )

到现在为(wéi )止(🚁)张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光均(🍂)向陆奇领(🐁)导报告(gào )且陆奇最最看(kàn )重的(💲)(de )两项AI业务的出口智能生活事(🐠)业群组(zǔ )SLG和智能(🔐)驾(😤)驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人(rén )陆奇被如果说是少(shǎo )见的(⏩)(de )除开李彦(📅)宏(🌷)外居然还(há(🏻)i )能(néng )在(🏴)百度总帅大权的人

此行人事变动并不(bú )代表百度的直接掌舵权恢复又回到(🚗)(dào )李彦宏(hóng )手上后者而(😿)且在移(yí )动端时代对公司战略可以确定的(💨)游移不定在管理能力上令一些内(👆)(nèi )部(😉)员工失去(🕝)了信心

与此同时陆奇(📰)出(🥪)任而成(ché(🌒)ng )型(🛍)(xíng )的李彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力(lì )结构李彦宏(😆)主抓信息流广告(🚰)业务陆(lù )奇总统领通盘业务尤其是(🎡)AI李彦宏夫(🎎)人马东敏抓投资什(shí )么在(✔)表面上看(🕥)来比(🤫)较稳(🔬)定(dì(📟)ng )地(🛴)保留了一年多然后(hòu )完全崩坍

陆奇在百(😙)度(🍘)掌权的四百多天里(lǐ )百度(🍞)(dù )的股价比起(😃)他入职时(💈)之初修为提升(🍙)了将近60但百度与阿里(lǐ )腾讯市(🌀)值依然差出(chū )一(🏫)个数量(😗)级(jí )与今(🕊)日头条的(🤨)竞争远未结(jié(🗾) )束(shù )后(❌)随着陆(😯)奇(qí )的离(👓)去百度下重(🌮)注的AllinAI战略(📰)更是前(🚢)路渺茫(💧)

1举(jǔ )刀(✏)的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消(👚)息(🍵)公(gōng )元(🌽)(yuán )前16世(shì )纪(😜)在4月底再到脉脉曝出消息(🛣)一团(tuán )团时陆奇本人还(🍨)在参加(🥋)上(🐕)海车(🔔)展外表看(kàn )来(🎻)精(👏)神(shén )焕发(🚐)甚至(🧜)于他刚刚(👴)开放了新一(🌦)期新(🥅)风会(💖)的考试(shì )报名这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟(gēn )百度员工(gōng )继续讨论公(gōng )司方向和业务的内部会议

这(🍼)些都(🥂)让百度基层(céng )员工对此那两个爆料十分不(bú )屑(😁)甚至还怀疑是竞争对(🙈)手蓄意释放出谣言(yán )在百度能发财(⛵)报前(🤜)一日拉低百度(🚊)股(gǔ )价

李彦(🦆)宏今天(🍶)的(🏧)内(🚦)部信难(🕔)比登天一(⬜)枚(méi )炸弹感觉公(🍥)司刚稍微有点垂死(sǐ )还(🐝)得不行呀一(yī )位(🎓)百度员工对(👏)36氪说

一(⛰)(yī )位百度内部知情人士(shì )对(💐)36氪谈(tán )起过陆奇的(de )离职(🍠)与同百度(dù )搜索系高(gā(🚥)o )管的政治(😐)斗(dòu )争无关上列(liè )人士称陆奇曾对百(bǎ(🚜)i )度搜(🔼)索部(🙀)门可以表示就是为了百(🚺)度的名声估计坚定的(de )杀掉特定垂直行业的竞价(🐺)(jià )排名广告这(😻)应(yīng )该不(bú )会有什么东西太大问题只(🚃)会有(yǒu )收入上的影响但(dà(🏋)n )陆奇的(🎏)主张(🐸)遇(💹)到了四位(😢)(wè(🤗)i )百(🔟)度高管的(🛎)(de )联合(hé )抵制终于的结(🅿)果是(shì )陆奇慢慢退出百度(⛴)的权力(lì )核心(xīn )

3月份百(🍲)度刚(gāng )情况了(🤸)(le )一次人事变(biàn )动李叫兽百度贴吧事(🌨)业部总(🔜)经(jīng )理胡玥百度(dù )地图事业部总经理李东旻搜索广告高级(🖖)总监鲁鹏俊(🎙)内容服务平台(🔷)(tái )总(zǒng )经理(👢)屠(tú )静等多位中(💚)层员(🥊)工离(lí )职(🛒)

最近(jìn )的传(chuá(🎑)n )言(🥒)是百度多年的(🌀)现(💓)金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海龙在场(⤴)(chǎng )的不少百度核心(🍇)业务管理者毕竟并没有受重(🕵)视一(💩)定(🐼)要(🌻)拿到资源有离(lí )职(🙍)意(🤚)向

重新(🐤)(xīn )回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初(🏡)百度(dù )还(🚺)陷(🥂)在200亿投入O2O大战的泥潭(🕝)(tán )转型AI战略尚就没清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧(🛒)(ōu )元滑下到(dào )BAT阵营(😄)的边缘

陆(lù )奇直(zhí )接(🏳)进入百(🧐)度后正式确立的(💛)战略是(shì )Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(àn )照手机(jī )百(bǎi )度重现移动搜(🆚)(sōu )索的地(✴)位并攻(gōng )占内容市场这些看重百度百科百度地(📚)图百(💬)度(⛱)账(👂)号这类(lèi )优(yōu )势业务(🐹)

渐渐而(🔳)去的是(💊)以医疗事(🏟)业部为首(💑)的大举进犯被裁撤与AI核(🐁)心战(⚓)(zhàn )略没什么关系(🔈)的不(bú )能贡献足(zú(🌨) )够利润的部门都(dōu )遭(😅)遇考(kǎo )核和裁撤说(🔎)是这与(yǔ )马东(dōng )敏的思路完美契合举(jǔ )刀(dāo )是媒(🍒)体对陆(🐲)奇之(zhī )于百度业务(🏍)的评价

今(⏪)天(😑)慢(mà(🧡)n )慢退出权力核心(xīn )的人成了(📴)陆奇(qí )本人

他把别人都(🏯)斗走了(le )然后再(zài )自(zì )己(🐩)(jǐ )走(😒)了(🙊)一位逼近百(🥋)度的人士赞叹

2陆(lù )奇和百度(😮)的(🔗)文化

2017年1月陆(lù(🚓) )奇组(zǔ )建百(♎)(bǎi )度的(🏷)第(🚯)一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介(🥧)绍(🏨)(shào )陆奇

在百度内部有(🏊)(yǒu )很多关於陆奇的传言比如(🛵)说他工作站了起来像台(🚻)机器每隔一天(🔩)只睡4个小时两点一线在公司和长(✳)期性下榻(tà(👸) )的酒店间(📤)穿行(🏗)(háng )又(yòu )例如(🚷)(rú )他(💁)做事亲力亲为相当(🤬)透(tòu )测哪怕重新啊设计了全(quán )公司(sī )的周报风(fēng )格统一好(👿)第(🚿)一段写(🐖)什么第(⛷)二段写什么他(🅰)也会解(jiě )除(♉)基层(🤡)员工再邮箱他再讨论(lùn )问题(tí )的邮(🥃)件

这为(🧒)(wéi )陆奇赢得了口(🕧)碑

但(🚚)令陆奇(🈵)在(🌍)(zài )内部我得到认可(🕧)的是他(🌡)借着再造百度企业文(🔃)(wén )化的努力特别是(shì )打破百度网(🙂)页(♑)从(👒)基层到高层管理者交流(🎦)(liú )沟通阻塞住(zhù )的顽疾(🗝)

不(bú )久前(qián )百度内部的官僚作风人事斗争和个别管(guǎn )理层的私(👩)心(⛷)一度(dù )被可(🖇)以(yǐ )表示一(🔏)家巨头(⏫)(tóu )企业文化(huà )中(🕛)的顽(wán )疾(jí )

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(shì )当放权于外边的这些人(💐)边沿(🐁)的(de )那(🥡)些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清(🌼)楚什么是对公(gōng )司(💳)必要(🤶)的(🎷)但的(💼)确如此关心(🤷)只在(😺)乎做(👢)的事有没往上汇(huì )报(bào )的时候好看点逼着基层(😱)员工挑活干

中(🎥)高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定(🧕)上一名内部人(ré(💕)n )士对36氪可(🌦)以表(🌺)示症结应该是只(zhī )考(🚇)虑(lǜ(👤) )到KPI实在(zài )不(bú )行你我以(yǐ )为以(🐦)百度的技术连不赚钱的(✈)垃圾广(🌸)告帖都灭(🚾)不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治

以(🙏)内种种除了魏泽(zé )西事件狂(kuáng )暴(bào )后(📮)百度的措(🚈)手(shǒu )不及(jí )让李彦宏看(✏)起来好像像个高居高(🤽)层又非(🔨)常好蒙蔽的CEO

一种观点(diǎn )是这也(⏪)和(hé )Robin个人的(🦗)性格或者他是个重感(gǎn )情的(📑)好人是个是个的(de )技术(shù )男(🥅)但他根本不不算个(🔯)杰(😱)出的的管(guǎ(🕓)n )理者(🚷)特(🕠)别是要(😲)羽翼未(💋)(wèi )丰百(📡)(bǎ(💶)i )度这艘巳经有5万(👩)员工的大船

这那就(jiù(🍥) )是陆奇初(🈷)入百(🐎)度(dù )遇到的状况(🦄)管理层最看重私(🐛)利势力盘根错(🌞)节基层的的问题和意见反馈不了高(🍎)层

因此陆奇开设了(😄)新风向沟通交流(liú(🍄) )会这是一个定期跟员工交(⏮)流的(🆑)(de )讨论会制度每(mě(🛤)i )次(💑)来开(😅)一个半小时陆奇会请帖(✳)一位业(yè )务线大佬(🎶)(lǎo )亲自出面并在百度内网和(hé(🏻) )新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳

提问(wèn )可能很刺耳(ě(🔥)r )例如就曾有员工一点也不客气的(de )问陆奇为么百度的(de )产(🎅)品都(🐰)中规(♏)中距江湖之远是对员工更加不(🚟)(bú )好算和(hé )亲身的体验的问题做一个新(xīn )系统和程序(🛁)维(🔄)(wéi )护一个旧(🎷)系统这(🧖)对个人境(jìng )界(🍟)突破(🎌)的(de )价(jià )值几(jǐ )乎不(🚵)一样这倒致就(🎍)没人很乐(💲)意程序维护旧系(💰)统都(🔗)愿意(yì )去做新的这(zhè )种问题(🎮)怎末可以解决

有时候只不(bú )过我们没(méi )法提出来解决方法(🕣)(fǎ )但至多这些(🥍)个问题让上面(💺)的大佬看到了就达(🚬)到一(🎵)(yī )定目的了一位百度员工其实相对于百度历(🍒)史上的(de )管(🐔)理层(céng )陆奇表现出(chū )来出(🌇)(chū )前所未有(yǒu )的强烈的坦率和不回避(bì )

过去(qù(🐡) )这在百度是不可(🌌)想(🍴)象(🔑)中(zhōng )的(de )

这在百(😨)度(🛐)内部带走(🦕)了一种印(👯)象一名普通(🍠)员工想(💸)同COO陆奇联(🔷)系(xì )有(📆)时比(❓)同(😹)总(🔫)监级管理者交(🏹)流更(🏭)(gèng )太容易放到(dào )其余(♑)(yú )大(🤚)公(gōng )司这是个奇(qí )怪的现象(xiàng )

这让人(rén )想起了(🍛)腾(🧑)讯(xù(👒)n )创始人马化腾知乎(🌳)用户(hù )和菜头(tóu )分(🤖)享(🔶)过(guò )一(yī )件事腾讯的产(chǎn )品(pǐn )线上有1700多个(🐪)产品(🔃)他参与其(🍥)中(🚾)(zhōng )的(de )蛮(👦)数量和他回(🆔)信商讨产品问题(📉)相(xiàng )当祝生(🏕)活基本(🛁)(běn )上(shàng )那是一个PM和(hé )另(lìng )一(🅿)个PM之间的切磋切磋如果他被(🤕)你的做法极(👋)大激荡(😋)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(🕺)面出(chū )来带(📡)动事情行进

陆(🆑)奇也会(🍡)直(✝)接发(fā )基(📐)(jī )层员工(🏘)发邮箱他讨(🍥)(tǎo )论问题的邮件趁机(🌓)发(fā )觉刻意隐藏在百度(🕕)的产品制度(☕)和运转细节中的(📌)隐(⏸)疾毕竟害怕(pà )管理(🍃)层不解释年轻用户(💘)的需求他一天玩各种App匿(nì )名试用(🐣)手(🛅)机(🎑)百度(dù(♓) )邀请在百度(🎩)内(nèi )网中(zhōng )先发表见解的员工单(dā(🔶)n )聊

在最近的一次新风会(huì(🔼) )上陆奇(🔷)期刊等级半(⏸)(bà(🎐)n )个公(gō(👻)ng )司集团战略巳(🆔)(sì )经都(🍸)差不多理顺了但要做的仍很多(🥍)

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告在养(yǎ(😖)ng )肥了百(👶)(bǎi )度(dù )的同时也抹杀掉了(🌕)这家百度的敏(mǐn )感(🚏)度(👼)和锐气(⚫)陆奇给(🎼)百度新(xīn )找的路子是像(xiàng )Google一样剪(🚫)切粘(🔂)贴出(✳)一个都(dōu )属于(🏩)自己的AI时代的安(🚠)卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(💚)在这套思路(🌃)里DuerOS和Apollo是有用(🤓)的落地之前出口

在2018年的CES大会(huì )上陆(lù )奇(📜)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(🐲)展体现了(🌽)中国速度但接(🚻)下(😸)来人们打(🚈)听(tīng )一(yī )下的是(shì )高速行驶的到百度在突然换了司(sī(🐱) )机后会不会脱(🐫)轨(🎮)

在百(🐑)度(✡)历史(🏂)(shǐ )上产品(🌝)或业(🐜)务而且负责人离职(zhí )后而(💓)激起浪花(😷)的事时有发生了什(shí )么(me )

如今指挥棒(🔐)(bàng )又返(🐒)(fǎn )回到李彦宏手中李彦(yà(🏟)n )宏仍旧(🕉)(jiù )必须(🌠)平衡(♎)新领导班子的权(👊)力包(bāo )括(🧘)把陆奇开(💬)(kāi )了头的变革再继(jì )续下去

参照李彦(yàn )宏在(zài )内部邮件中的规(guī(🚝) )划以(🆑)往(💂)陆奇亲自跑带的两块核心(xī(🥛)n )的AI业务智能驾驶(🍸)事业(yè(🦔) )群组IDG总经理李震宇(🚢)日后投向张亚勤领(🐷)导报告景鲲升任智(zhì )能生活事业群组(🍑)(zǔ )SLG总经理未来(😅)一段时间里真(zhē(🚑)n )接向李彦宏领导报(🕢)告百度也许不会会(😋)出现第二个陆奇这样的角色(😺)如今要注意精力(🎅)放进(🍤)百(🍶)度Feed流(👸)上的(📃)李彦宏(🦆)恐怕会(📢)为智能(néng )生活事业群组再(zài )寻找风一位(📲)高层汇报者

值得注意的是(shì )上述事项内部邮件(💴)中达到三(🔹)分之一的篇幅都比较(🌁)(jiào )复杂到王海(😎)峰这次(cì )什么(💃)变(🥤)(biàn )化后此前职务AI技术平台(👇)体系AIG总负责人的王海峰被任命百度(⬇)公(😹)司高级副总裁

依据(👆)什么百度的(🍹)官(guān )方信王海峰(🎣)2010年一并加入百(📜)度几(🥠)乎(hū )在(zài )同一时间为公(📘)司创建角(🔩)色(🏻)了自然语言(💑)处理(lǐ )部互联网数据研发部(🔁)推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等(🍙)并(bìng )曾担任搜(sōu )索公(🚙)司副(📐)(fù(🥋) )总经(🔔)理

在(🤹)2017年3月吴恩达因派系(xì )斗争(zhēng )远(👯)远离开百度后(🕦)(hòu )王海峰刚(gāng )接手了吴恩达(👀)此(🦐)(cǐ )前专(🐃)门负责的(🔊)百(bǎi )度研究院下一界AIG总(zǒ(🤠)ng )负(🐓)责人同时境界(jiè )突(💳)破为Estaff成员而被(🤔)可(💭)以表(🍋)示百度(dù )AI派系上一波(👱)(bō )斗争中的赢(🐃)家(jiā )

一位百度内部(🗒)人(rén )士(♏)对36氪(🐘)明说王海(🗿)峰(🏝)你们负责的AIG与(⤴)景鲲专门负责(zé )的(🔕)DuerOS之前的关系(🛡)是(😖)(shì )前者提供底层技(🔕)术后(🎌)者(zhě )共(🦌)同负责落(luò )地后到产品并(🍡)可(🤯)以(💪)使用前者(💫)的(✊)数(shù )据但两(😗)个部门在(🔰)长(🔃)期合作(🏓)的同(tóng )时也(📭)修(🛀)真(😯)者的存在博弈AIG也在(zài )绝(⭕)对(duì )机密研发自(🏊)己的硬件机器人产(🔏)品

陆(lù(🤕) )奇离开后AllinAI的百度(dù )依(🥚)旧是是需要(yà(⭐)o )一位有能力禁(⛪)锢几块AI业务避免内斗不断的管(guǎ(🌌)n )理者但这个人会不(bú )会又出现从哪里来全是个未知数(📮)

陆奇退(🖥)任百度(dù )总裁和(hé )COO的消息公告(🧝)后百度今晚美股(🥫)开盘价格股价(🧘)即暴(👘)跌约7

再强势加盟(méng )来(lái )一位陆奇也会(🏨)被斗走一位百度员(👋)工对未来的(😚)(de )确积极乐(lè )观怀(💜)疑就(🔰)算跑来也招(🦒)不来人

陆奇(qí(🕠) )贡献的486天像鲶鱼一样(🤡)给了百(🚜)度(dù )新的刺激但(🚱)百度看来却没给这些外来的革(🍒)命者充足的利(lì )用

4如何(🎅)评价海王